Τα μη οικονομικά βραβεία στο εργασιακό περιβάλλον

Πετλιάκης, Ευθύμιος (2008) Τα μη οικονομικά βραβεία στο εργασιακό περιβάλλον. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.

[img] Text
D35_2008.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (4MB)

Abstract

Η εργασία αυτή γράφτηκε για να εξετάσει θέματα που αφορούν την υποκίνηση του ανθρωπίνου δυναμικού με τη χρήση μη οικονομικών βραβείων μέσα στο εργασιακό περιβάλλον. Ο ξενικός όρος motivation μπορεί να αποδοθεί στα ελληνικά ως υποκίνηση ή παρακίνηση, αν και η λέξη motive από την οποία παράγεται μπορεί να μεταφραστεί ως κίνητρο. Συγκεκριμένα, εξετάζεται η έννοια της διοίκησης των ανθρωπίνων πόρων με υποκεφάλαια όπως οι λειτουργίες της, τις τάσεις και τις προκλήσεις της. Θα εστιαστούμε στο θέμα της υποκίνησης του προσωπικού. Ποιος είναι ο ορισμός και η διαδικασία της παρακίνηση; Ποιες είναι οι θεωρίες περιεχομένου; Ποιες είναι οι θεωρίες διαδικασιών; Τέλος, παρουσιάζεται η χορήγηση μη οικονομικών κινήτρων μέσω της εκπαίδευσης στη σύγχρονη επιχείρηση.

Item Type: Thesis (BSc)
Corporate Creators: Στολτίδης Επαμεινώνδας
Uncontrolled Keywords: Διοίκηση ανθρώπινων πόρων (Eurobank)
Subjects: Α > Ανθρώπινο δυναμικό
Δ > Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Υ > Υποκίνηση
Divisions: Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Κοζάνη)
Depositing User: Προσωπικό Καταθετηρίου
Date Deposited: 17 Apr 2015 07:24
Last Modified: 25 May 2015 07:56
URI: http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/2002

Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)

View Item View Item

Created by  Elidoc

To Top