Η αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων στα πλαίσια της έννομης σχέσης εργασίας

Τσούτσα, Αρετή (2002) Η αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων στα πλαίσια της έννομης σχέσης εργασίας. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.

Text L23_2002.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (15MB)

Abstract

Επέλεξα το θέμα αυτό σχετικά με την Αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων, γιατί επιζητώ να εμβαθύνω όσο το δυνατόν περισσότερο τις γνώσεις μου τόσο για το Δίκαιο των εργαζομένων, όσο και τις νομικές κατοχυρώσεις που προβλέπονται για τους εργαζομένους από το Σύνταγμα, ώστε βγαίνοντας στην αγορά εργασίας προς αναζήτηση μιας θέσης να γνωρίζουμε όχι μόνο τις δικές μας υποχρεώσεις προς τον εργοδότη αλλά και αντίστροφα. Ως βασική αρχή του Εργατικού Δικαίου, η αρχή της ίσης μεταχείρισης ανάγεται στην βασική ιδέα ότι: «ΟΜΟΙΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΥΧΟΥΝ ΙΣΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ» και ότι «ΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ ΕΙΝΑΙ ΙΣΟΙ ΕΝΩΠΙΟΝ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ». Διακρίσεις βέβαια πάντοτε υπήρχαν και πάντοτε θα υπάρχουν. Μάλιστα επιτρέπεται αλλά και επιβάλλεται μερικές φορές η διαφορετική μεταχείριση από το κράτος, αρκεί η διαφορετικότητα να είναι σύμφωνη με το δίκαιο και όχι μέσο καταστρατήγησης των ανθρώπινων δικαιωμάτων. Με μια σειρά αναλύσεων προσπάθησα να εμβαθύνω στην αρχή αυτή και να συνεισφέρω και εγώ ένα μικρό λιθαράκι στον κόσμο της σκέψης.

Item Type:	Thesis (BSc)
Corporate Creators:	Διάφα Βασιλική
Uncontrolled Keywords:	Δίκαιο εργαζομένων, Συμβάσεις εργασίας, Ισότητα εργαζομένων
Subjects:	Ε > Εργατικό δίκαιο
Divisions:	Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Λογιστικής (Κοζάνη)
Depositing User:	Προσωπικό Βιβλιοθήκης
Date Deposited:	19 Jun 2015 05:54
Last Modified:	23 Aug 2016 09:41
URI:	http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/6336

Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)

View Item